企業ブランディングを行う企業が増えてきました。
企業ブランディングとは、企業が持つ、ブランド力を上げることです。
ブランド力は、信頼感や、イメージなどを総称したもので、
クライアントにも、カスタマーにも、協力な力を持ちます。
「人」「物」「金」の3つが経営資源と言われていた時代の次に、
「情報(知的財産)」などの無形資産も、重要な経営資源だとの認識が広まりました。
そして、第5の経営資源として、注目を集めているのが、
企業の「ブランド」なのです。
そして、このブランド力を戦略的に高めていく施策のことを、
企業ブランディングといい、もはや企業規模を問わず、
各会社が趣向をこらしておこなっていることなのです。
企業ブランディングとは、
わかりやすいところでは、企業ロゴを変えたり、企業名を変えたりすることです。
最も有名なところで言うと、
松下電器産業が、Panasonicに社名を改めたり、
東京通信工業株式会社から、ソニーに社名を改めたことなど。
これを聞くと、企業の社名変更が、会社のイメージ、そしてその後の経営に、
どれだけの影響を及ぼすかを想像できると思います。
また、ロゴマークの変更も企業ブランディングの一貫です。
有名なとこだと、DoCoMoや、明治乳業、IBMなどの超有名企業のロゴマークの変更を想像する方も多いのではないでしょうか。
個々の持っている能力を高めてくれる社員教育は、有意義な形で行うのが一番。まずは専門機関に相談してみて、社員にとって為になる教育体制を作ってみましょう。
自分でできるのなら